Exemples d’interventions

Nos formations sont construites « sur mesure »

Mobilisation de toute la ligne managériale pour le respect des règles de sécurité

Contexte : Interventions en sites industriels classés Seveso 3, où la routine peut devenir le meilleur ennemi de la sécurité. L’intervention régulière de personnels et d’entreprises extérieurs nécessite une veille permanente des personnels sur site, pour l’information, la transmission et le respect des règles de sécurité.
Spécificité : Appropriation et intégration du programme Hearts & Minds, démarche de gestion de la sécurité propre aux sites industriels.
Objectif : Assurer le maintien du respect des règles de sécurité à tous les niveaux d’intervention en privilégiant prise de conscience et prise de responsabilité. Harmoniser la démarche sécurité de chacun des sites en s’appuyant sur le programme Hearts & Minds.

Intervention : Audit distanciel et présentiel sur 3 sites industriels, entretiens qualitatifs avec les responsables de tout niveau.

Déploiement d’interventions par site géographique : formation théorie et terrain auprès des cadres, managers et chefs opérateurs. Programmes établis en fonction du niveau de responsabilité et de la fonction (pouvoir et autorité, légitimité d’intervention, prévention et traitement du non-respect des règles, mobilisation et entretiens individuels).

Méthode mobilisée pour l’animation : apports théoriques, mises en situation et jeux de rôle, partage de bonnes pratiques en mode agile et applications pratiques.

Prérequis : Situation d’encadrement : site, équipes, opérateurs

Durée : 7 heures (1 jour) pour les cadres
7 heures (1 jour) pour les managers de proximité
3,5 heures (1/2 journée) pour les chefs opérateurs

Modalités et délai d’intervention :
Intra entreprise, minimum 4 semaines

Tarifs : Nous consulter

Contact : contact@motivalliance .fr

Accessibilité aux PSH : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap : vous pouvez effectuer une demande sur notre page contact, une grille de recueil des besoins vous sera envoyée.

Plus de

personnes formées en Management et Relation-client en 2022-2023

des clients et stagiaires recommandent nos interventions et formations*

* sur la base de 332 répondants au questionnaire de satisfaction (stagiaires et clients)

moyenne des notes de satisfaction des stagiaires**

** moyenne des évaluations en 2023

Cas concrets donnés par l’animatrice, journée de réunion très dynamique, supports très sympathiques.

Caroline

Merci cela me donne de l’envie et des ailes !

Patricia

Journée très enrichissante, Merci pour les conseils avisés.

Jean-Charles

Formation très intéressante qui donne des méthodes à suivre que ce soit pour les entretiens, la délégation ou l’animation des réunions, merci à vous

Nicolas

Le formateur s’adapte à nos besoins et situations propres.

Erwann

J’apprécie énormément les jeux de rôle avec la mise en pratique des enseignements.

Johann

j’ai été séduit par la méthode, le sérieux de la préparation, l’animation au top et le suivi individuel

René-Jean

Formateur très clair, supports aussi ! Ainsi que les techniques apportées

HélèneDistanciel

Merci pour ce coaching d’équipe et l’aide précieuse apportée.
Le fonctionnement du service est revenu à la normale, une communication saine et sereine est revenue.

DanielRésolution de conflit

C’était très bien ! de la préparation de la formation, aux séquences intermédiaires, au contenu et animation, jusqu’au quizz final transmis aux participants.

NathalieCompany Name