Exemples d’interventions

Nos formations sont construites « sur mesure »

Une capacité d’action et une posture adaptée pour le management au quotidien

Contexte : Pas ou peu de formation pour l’ensemble des managers de proximité concernant les fondamentaux du management, et des évolutions fortes des modes de travail (digitalisation, travail à distance…).
Objectif : travail sur la posture managériale et la transmission des outils fondamentaux du management, harmonisation des méthodes d’accompagnement managérial.

Intervention : Mise en place d’un accompagnement associant formation et coaching individuel, pour une montée en puissance sur les fondamentaux du management : rôles et posture du manager d’équipe, la communication managériale individuelle et collective, les entretiens individuels et leurs objectifs respectifs, les fondamentaux de l’animation du collectif et le développement sur l’intelligence collective (méthodes agiles).

Méthode mobilisée pour l’animation : profil comportemental AEC disc, apports théoriques, mises en situation et jeux de rôle, partage de bonnes pratiques en mode agile et applications pratiques.

Modalité d’évaluation : par questionnaire nominatif en ligne aux stagiaires et questionnaire au commanditaire

Prérequis : Participants en situation d’encadrement d’équipe

Durée : 28 heures (4 jours), accompagnement individuel d’1h30

Modalités et délai d’intervention :
Intra entreprise, minimum 4 semaines

Tarifs : Nous consulter

Contact : contact@motivalliance .fr

Accessibilité aux PSH : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap : vous pouvez effectuer une demande sur notre page contact, une grille de recueil des besoins vous sera envoyée.

Plus de

personnes formées en Management et Relation-client en 2022-2023

des clients et stagiaires recommandent nos interventions et formations*

* sur la base de 332 répondants au questionnaire de satisfaction (stagiaires et clients)

moyenne des notes de satisfaction des stagiaires**

** moyenne des évaluations en 2023

Cas concrets donnés par l’animatrice, journée de réunion très dynamique, supports très sympathiques.

Caroline

Merci cela me donne de l’envie et des ailes !

Patricia

Journée très enrichissante, Merci pour les conseils avisés.

Jean-Charles

Formation très intéressante qui donne des méthodes à suivre que ce soit pour les entretiens, la délégation ou l’animation des réunions, merci à vous

Nicolas

Le formateur s’adapte à nos besoins et situations propres.

Erwann

J’apprécie énormément les jeux de rôle avec la mise en pratique des enseignements.

Johann

j’ai été séduit par la méthode, le sérieux de la préparation, l’animation au top et le suivi individuel

René-Jean

Formateur très clair, supports aussi ! Ainsi que les techniques apportées

HélèneDistanciel

Merci pour ce coaching d’équipe et l’aide précieuse apportée.
Le fonctionnement du service est revenu à la normale, une communication saine et sereine est revenue.

DanielRésolution de conflit

C’était très bien ! de la préparation de la formation, aux séquences intermédiaires, au contenu et animation, jusqu’au quizz final transmis aux participants.

NathalieCompany Name